Хюмън Кепитал Стор

Хюмън Кепитал Стор Екипът на „Human Capital Store” знае, че привличането и ангажирането на най-добрия кандидат е същественият елемент от професионалния успех. Така се роди нашата идея да “отворим магазин“ за инструментите, които използваме при подбора и селекцията на персонал. Ние акцентираме върху взаимоотношенията между клиент и консултант, като ясно дефинираме специфичните цели, задачи, ресурси, фиксирано начало и край на всеки проект. При нас вие получавате възможността сами да изберете инструментариума, който се вписва най-добре във вашата концепция за управление и развитие на човешкия капитал. Всяка компания и всеки кандидат имат различно виждане за работния процес и нашата цел е да бъдем константната връзка във вашето партньорство. Какво предлагаме Целта ни е да изградим партньорство основано на доверие, разбиране и уважение. Водейки се от сентенцията, че „Доволният клиент се хвали на трима, а недоволният се оплаква на тридесет”, ние от “Human Capital Store” се стремим да следваме интересите, ценностите и целите на своите клиенти като осигуряваме подбор, който решава възникналия казус и е адекватен на характерните условия в организацията. Как работим „Консултирането е процес, в който обективна външна страна със значителна професионална квалификация и опит предлага на клиента съвети и решения на проблеми, следвайки добре очертан алгоритъм." Асоциация на консултантските фирми в управлението. Екипът на “Human Capital Store” знае, че очакванията на клиента от консултирането са да извлече полза от съвместната работа, която ще доведе до позитивна промяна в организацията му. Това е причината да се стремим да създаваме климат на сътрудничество, като на въпроса „Какво трябва да се прави?”, предоставяме на клиента възможността да проектира основните параметри на консултантския проект, като избере средствата и начина „Как да се направи?” въз основа на  предложените от нас добри практики. За да постигнем чувство на удовлетвореност от добре свършената работа  нашата практика е да получаваме своето възнаграждение, едва когато сме свършили своята част от работата т. е. когато намерим търсения от вас кандидат.